7 月 31 日，青岛市人民政府新闻办公室组织召开政策例行吹风会，对此前出台的《青岛仲裁委员会（青岛国际仲裁中心）建设中国特色的国际一流仲裁机构实施方案》相关情况进行介绍。

　　会上，青岛仲裁办综合处处长张本文详细介绍了全市仲裁系统以党建为 “红色引擎”，护航国际一流仲裁机构创建的五项具体实践。

　　青岛仲裁办综合处处长张本文介绍，青岛仲裁办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一以贯之把青岛仲裁事业发展根植于坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征和最大优势，建立在坚持和加强党的全面领导这个基础之上，把党建引领作为推动青岛仲裁事业高质量发展的“红色引擎”。

　　一、突出政治统领，筑牢思想根基

　　始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。坚持理论学习长效机制，通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，推动党员干部深学细悟党的创新理论，持续用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。实践证明，只有把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，才能始终把牢正确政治方向，确保青岛仲裁事业发展行稳致远。

　　二、夯实组织基础，建强战斗堡垒

　　基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们坚持大抓基层的鲜明导向，成立机关党委、机关纪委、机关团委，把支部建在处上，推动党建与业务深度融合。将仲裁秘书党、团关系转入机关党委、团委管理，与机关干部党员、团员一同培训、开展活动，加强对党员仲裁员的政治忠诚教育，确保仲裁队伍在政治上信得过、靠得住。持之以恒抓基层、打基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实筑牢了坚持党对仲裁工作的全面领导根基。

　　三、聚焦服务中心，推动融合发展

　　党建工作脱离中心工作就会失去生命力。作为市政府直属单位，我们始终坚持围绕市委、市政府中心工作抓党建、抓好党建促发展，把党建优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展动力。实践中，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，找准党建工作和业务工作的结合点，机关党委、各支部广泛开展党建共建，打造“知青仲·亲仲裁”品牌，推动仲裁服务领域持续拓展。

　　四、创新锻炼平台，激发队伍活力

　　人是事业发展最关键的因素。我们坚持严管厚爱统一、激励约束并重，引导仲裁队伍奋发进取、担当作为。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深化“我到一线·换位体验”实践活动，在全员办案基础上，建立常态化全员立案机制，聚力仲裁质效攻坚，让广大党员干部在服务一线发挥先锋模范作用，持续放大“亲和仲裁”具象化成果。以委员会换届为契机，优化仲裁员结构，定期组织培训，对新进仲裁员开展见习旁听，打造专业强、操守优的仲裁员队伍。加强仲裁秘书日常教育、管理、培训和定期交流，打造能力强、素养高的仲裁秘书队伍。素质能力过硬的仲裁队伍初步建成，为青岛仲裁事业高质量发展提供了有力人才支撑。

　　五、实主体责任，强化制度保障

　　制度建设是管根本、管长远的大事。我们紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”,坚持把制度建设贯穿仲裁服务开展和仲裁事业发展全过程、各方面、各环节。立足新形势新任务新要求，结合青岛仲裁实际，形成内部管理制度、业务制度等闭环管理制度体系。不断扎紧的制度“笼子”并得到刚性执行，青岛仲裁公信力基石更加牢固。（来源：青岛市人民政府新闻办公室）

　　编辑：予安